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株式会社ナラタの経営理念のなかでも、とくに力を注いでいるのが人材育成。
すでに社内には、1級、2級の国家資格を持つ建築士や土木施工管理士などベテランのスタッフを揃えています。
そのキャリア組に刺激を与え、将来を見つめた若いパワーが資格を目指して頑張っています。
株式会社ナラタは将来を担う若いスタッフのために、
それぞれの部署での教育研修や技術研修、実際の現場に則しての教育実践など、
働きながら多くを学べる教育システムのプログラムを随所に取り入れています。
株式会社ナラタの経営理念のなかでも、とくに力を注いでいるのが人材育成。
すでに社内には、1級、2級の国家資格を持つ建築士や土木施工管理士などベテランのスタッフを揃えています。
そのキャリア組に刺激を与え、将来を見つめた若いパワーが資格を目指して頑張っています。
株式会社ナラタは将来を担う若いスタッフのために、
それぞれの部署での教育研修や技術研修、実際の現場に則しての教育実践など、
働きながら多くを学べる教育システムのプログラムを随所に取り入れています。
職種 | 技術・営業・事務・その他 |
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給与 | 当社給与規定による |
諸手当 | 職務手当、出張手当、資格手当、残業手当、車両手当 |
昇給 | 年1回(10月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社(唐津)・佐賀・福岡・案件により出張での業務有 |
勤務時間 | 8:30~17:15または8:00~17:00 |
休日休暇 | 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・特別休暇のほか、完全週休2日制 |
保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度 |
応募資格 | 大卒以上・一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士(建築系資格保有者優遇) |
採用実績校 | 佐賀大・福岡大・九州産業大・久留米高専・県内高校 他 |
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