株式会社ナラタの経営理念のなかでも、とくに力を注いでいるのが人材育成。
すでに社内には、１級、２級の国家資格を持つ建築士や土木施工管理士などベテランのスタッフを揃えています。
そのキャリア組に刺激を与え、将来を見つめた若いパワーが資格を目指して頑張っています。
株式会社ナラタは将来を担う若いスタッフのために、
それぞれの部署での教育研修や技術研修、実際の現場に則しての教育実践など、
働きながら多くを学べる教育システムのプログラムを随所に取り入れています。
開発事業部 松本翔太 2015年入社
開発事業部 吉村保宏 2011年入社
開発事業部 樺島孝治 2006年入社
環境事業部 木塚里美 2019年
環境事業部 藤井直樹 2017年入社
環境事業部 木塚斉臣 2016年入社
経営管理本部 楢崎優衣 2013年入社
| 職種 | 技術系・事務系・その他 |
|---|---|
| 給与 | 当社給与規定による |
| 諸手当 | 職務手当、資格手当、残業手当、車両手当 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 本社（唐津）・佐賀・福岡 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15または8:00～17:00 |
| 休日休暇 | 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・特別休暇のほか、週休二日制を基にした会社カレンダーによる休日 |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度 |
| 募集学科 | 工業系学科・商業・普通 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 採用実績校 | 佐賀大・福岡大・九州産業大・久留米高専・県内高校 他 |
ENTRY
